సరే, మీరు అభ్యర్థించిన విధంగా, PR TIMES కథనం ఆధారంగా చిన్న మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమలు (SMEలు) మరియు డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగుల గురించి వివరణాత్మక కథనం ఇక్కడ ఉంది.
చిన్న, మధ్య తరహా పరిశ్రమల్లో డిజిటల్ నిపుణుల కొరత: ఒక అవలోకనం
PR TIMES విడుదల చేసిన తాజా సర్వే ప్రకారం, చిన్న మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమలు (SMEలు) డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగుల కొరతను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ సర్వేలో వెల్లడైన కొన్ని ముఖ్యమైన అంశాలు:
- డిజిటల్ నిపుణుల అవసరం: 75% SMEలు తమ వ్యాపార కార్యకలాపాలను మెరుగుపరచడానికి డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులు అవసరమని భావిస్తున్నాయి.
- కొరత: ఆశ్చర్యకరంగా, 53.7% SMEలలో డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులు లేరు. అంటే చాలా కంపెనీలు డిజిటల్ పరివర్తనలో వెనుకబడి ఉన్నాయి.
- కారణాలు: ఈ కొరతకు అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. వీటిలో ముఖ్యమైనవి:
- పరిమిత వనరులు: SMEలు పెద్ద కంపెనీలతో పోలిస్తే తక్కువ వనరులను కలిగి ఉంటాయి. దీని కారణంగా డిజిటల్ నిపుణులను నియమించుకోవడం, శిక్షణ ఇవ్వడం కష్టమవుతుంది.
- ఆకర్షణీయమైన వేతనాలు లేకపోవడం: పెద్ద కంపెనీలు డిజిటల్ నిపుణులకు అధిక వేతనాలు చెల్లించగలవు. దీని కారణంగా SMEలు ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను ఆకర్షించలేకపోతున్నాయి.
- శిక్షణ లేకపోవడం: చాలా SMEలు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు డిజిటల్ నైపుణ్యాలపై శిక్షణ ఇవ్వడానికి పెట్టుబడి పెట్టడానికి వెనుకాడుతున్నాయి.
దీని ప్రభావం ఏమిటి?
డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగుల కొరత SMEల వృద్ధికి ఆటంకం కలిగిస్తుంది. డిజిటల్ పరివర్తనను చేపట్టలేకపోవడం వల్ల కొత్త సాంకేతికతలను ఉపయోగించలేకపోతున్నాయి, పోటీలో వెనుకబడిపోతున్నాయి.
పరిష్కారాలు ఏమిటి?
ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి SMEలు అనేక చర్యలు తీసుకోవచ్చు:
- ప్రభుత్వ సహాయం: డిజిటల్ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి ప్రభుత్వ ప్రోత్సాహకాలు, శిక్షణ కార్యక్రమాలు ఉపయోగపడతాయి.
- భాగస్వామ్యం: పెద్ద కంపెనీలు, విద్యాసంస్థలతో కలిసి SMEలు శిక్షణ కార్యక్రమాలను నిర్వహించవచ్చు.
- అవుట్‌సోర్సింగ్: అవసరమైన డిజిటల్ పనులను అవుట్‌సోర్స్ చేయడం ద్వారా SMEలు కొంతవరకు ఈ సమస్యను అధిగమించవచ్చు.
- ఉద్యోగుల శిక్షణ: ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు డిజిటల్ నైపుణ్యాలపై శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా కంపెనీలోనే నైపుణ్యం కలిగిన వారిని తయారు చేసుకోవచ్చు.
చిన్న మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమలు డిజిటల్ నైపుణ్యాల కొరతను పరిష్కరించడానికి తక్షణ చర్యలు తీసుకోవాలి. లేకపోతే, అవి పోటీలో వెనుకబడిపోతాయి.
〈中小企業とデジタル人材に関する実態調査〉デジタル人材を必要としている企業は75.0%53.7%の企業はデジタル人材が社内にいないという現状中小企業のデジタル人材活用は進んでいない実態が明らかに
AI వార్తను నివేదించింది.
క్రింది ప్రశ్న ఆధారంగా Google Gemini నుండి సమాధానం పొందబడింది:
2025-06-21 07:40కి, ‘〈中小企業とデジタル人材に関する実態調査〉デジタル人材を必要としている企業は75.0%53.7%の企業はデジタル人材が社内にいないという現状中小企業のデジタル人材活用は進んでいない実態が明らかに’ PR TIMES ప్రకారం ట్రెండింగ్ శోధన పదంగా మారింది. దయచేసి సంబంధిత సమాచారంతో సులభంగా అర్థమయ్యేలా వివరణాత్మక కథనాన్ని వ్రాయండి. దయచేసి తెలుగులో సమాధానం ఇవ్వండి.
952