మొట్టమొదటి “చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024 లో సవరణ ఆధారంగా సంరక్షకుని సమతుల్యతకు ఆచరణాత్మక మద్దతు యొక్క స్పెసిఫికేషన్ పై స్టడీ గ్రూప్ జరుగుతుంది” (ఈవెంట్ గురించి సమాచారం) జరుగుతుంది, 厚生労働省


ఖచ్చితంగా, 2025 ఏప్రిల్ 18న జరగనున్న “చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్‌గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024లో సవరణ ఆధారంగా సంరక్షకుని సమతుల్యతకు ఆచరణాత్మక మద్దతు యొక్క స్పెసిఫికేషన్ పై స్టడీ గ్రూప్” గురించి వివరణాత్మక కథనం ఇక్కడ ఉంది:

గుర్తించదగిన సంఘటన ఏమిటంటే:

జపాన్ ఆరోగ్య, కార్మిక మరియు సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖ (厚生労働省, Kosei Rodo-sho) “చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్‌గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024″కు చేసిన సవరణల ఆధారంగా, ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగ బాధ్యతలను మరియు కుటుంబ సభ్యులను చూసుకోవాల్సిన అవసరాలను ఎలా సమతుల్యం చేసుకోగలరనే దానిపై దృష్టి సారించే ఒక అధ్యయన సమూహాన్ని ఏర్పాటు చేస్తోంది.

ముఖ్యమైన విషయాలు:

  • పేరు: చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్‌గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024లో సవరణ ఆధారంగా సంరక్షకుని సమతుల్యతకు ఆచరణాత్మక మద్దతు యొక్క స్పెసిఫికేషన్ పై స్టడీ గ్రూప్
  • తేదీ: ఏప్రిల్ 18, 2025
  • సంస్థ: ఆరోగ్య, కార్మిక మరియు సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖ (厚生労働省, Kosei Rodo-sho)

నేపథ్యం మరియు ప్రాముఖ్యత:

జపాన్ ఒక వృద్ధాప్య జనాభాను కలిగి ఉంది, మరియు చాలా మంది వ్యక్తులు తమ వృద్ధ తల్లిదండ్రులు లేదా ఇతర కుటుంబ సభ్యులను చూసుకోవలసి వస్తుంది. అదే సమయంలో, పిల్లల సంరక్షణ బాధ్యతలు కూడా చాలా మంది ఉద్యోగులపై భారం వేస్తాయి. ఈ రెండు రకాల సంరక్షణ అవసరాలను సమతుల్యం చేసుకోవడానికి ఉద్యోగులకు సహాయం చేయడం చాలా అవసరం, తద్వారా వారు ఉద్యోగం మానేయకుండా లేదా వారి ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సును దెబ్బతీయకుండా ఉండగలరు.

చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్‌గివర్ లీవ్ యాక్ట్ అనేది ఉద్యోగులు పిల్లలను లేదా కుటుంబ సభ్యులను చూసుకోవడానికి సెలవు తీసుకోవడానికి అనుమతించే ఒక చట్టం. ఈ చట్టానికి చేసిన సవరణలు ఉద్యోగులకు మరింత మద్దతును అందించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.

ఈ అధ్యయన సమూహం ఈ సవరణలను ఎలా ఉత్తమంగా అమలు చేయాలనే దానిపై దృష్టి పెడుతుంది, ఉద్యోగులు వారి పని మరియు సంరక్షణ బాధ్యతలను సమతుల్యం చేసుకోవడానికి సహాయపడే ఆచరణాత్మక పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది.

చర్చించబడే అంశాలు:

అధ్యయన సమూహం చర్చించే అంశాలు:

  • కంపెనీలు ఉద్యోగులకు అందించగల వశ్యతా పని ఏర్పాట్లు (ఉదాహరణకు, టెలివర్కింగ్, ఫ్లెక్సిబుల్ గంటలు)
  • సంరక్షణ సేవలకు ప్రాప్యతను మెరుగుపరచడానికి మార్గాలు
  • సంరక్షణ బాధ్యతలు కలిగిన ఉద్యోగులకు సహాయపడే విధానాలు మరియు సహాయక కార్యక్రమాలు
  • సంరక్షణ సమస్యల గురించి అవగాహన పెంచడానికి మరియు స్టిగ్మాను తగ్గించడానికి మార్గాలు

ఫలితాలు ఏమిటి?

అధ్యయన సమూహం యొక్క ఫలితాలు ఆరోగ్య, కార్మిక మరియు సంక్షేమ మంత్రిత్వ శాఖకు సిఫార్సుల రూపంలో ఉంటాయి. ఈ సిఫార్సులు చట్టం మరియు విధానంలో మరింత మార్పులకు దారితీయవచ్చు, అలాగే కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులకు అందించే సహాయక కార్యక్రమాలకు మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించగలవు.

మొత్తంమీద, ఈ అధ్యయన సమూహం జపాన్‌లో పనిచేసే ప్రజలందరికీ ఒక ముఖ్యమైన కార్యక్రమం. ఇది ఉద్యోగులు వారి పని మరియు కుటుంబ బాధ్యతలను సమతుల్యం చేసుకోవడానికి సహాయపడటానికి, తద్వారా వారు ఆరోగ్యంగా, ఉత్పాదకంగా మరియు నిమగ్నమై ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.


మొట్టమొదటి “చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024 లో సవరణ ఆధారంగా సంరక్షకుని సమతుల్యతకు ఆచరణాత్మక మద్దతు యొక్క స్పెసిఫికేషన్ పై స్టడీ గ్రూప్ జరుగుతుంది” (ఈవెంట్ గురించి సమాచారం) జరుగుతుంది

AI వార్తను అందించింది.

క్రింది ప్రశ్న Google Gemini నుండి ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి ఉపయోగించబడింది:

2025-04-18 08:00 న, ‘మొట్టమొదటి “చైల్డ్ కేర్ మరియు కేర్గివర్ లీవ్ యాక్ట్ ఆఫ్ 2024 లో సవరణ ఆధారంగా సంరక్షకుని సమతుల్యతకు ఆచరణాత్మక మద్దతు యొక్క స్పెసిఫికేషన్ పై స్టడీ గ్రూప్ జరుగుతుంది” (ఈవెంట్ గురించి సమాచారం) జరుగుతుంది’ 厚生労働省 ప్రకారం ప్రచురించబడింది. దయచేసి సంబంధిత సమాచారంతో సహా వివరణాత్మక వ్యాసాన్ని సులభంగా అర్థమయ్యేలా రాయండి.


44

Leave a Comment